Чем предстоит заниматься
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок, ведение табеля учета рабочего времени, штат до 200 человек;
- Формирование и сдача регламентированной отчетности;
- Подготовка данных для расчета постоянной и переменной частей заработной платы работников;
- Организация проведения обязательных медицинских осмотров;
- Организация обязательного обучения работников по охране труда, промышленной безопасности и электробезопасности, работа с внешними учебными центрами, контроль сроков действия документов;
- Ведение воинского учета.





